L'imprenditore può usufruire, oltre che di incentivi per la creazione di nuove attività imprenditoriali, anche di incentivi all'assunzione, previsti da leggi statali e regionali:
- per l'assunzione di lavoratori in difficoltà occupazionale
- per il ricollocamento dei dirigenti disoccupati nelle piccole imprese
- per l'assunzione di apprendisti
- per l'assunzione a tempo indeterminato
- per l'utilizzo dei contratti di formazione e lavoro
Si prevedono, per il prossimo futuro, incentivi all'applicazione del part-time (o contratto a tempo parziale), soprattutto per particolari categorie:
- giovani al primo impiego nelle aree a basso tasso di sviluppo
- donne che rientrano nel mondo del lavoro dopo una lunga pausa
- anziani in uscita progressiva dal lavoro, a condizione che siano sostituiti da giovani
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